1. 处理好绩效工资与成本核算的关系

2. 处理好经验管理与科学管理的关系

3. 处理好效率与公平的关系

4. 处理好外部公平度与内部公平度的关系

5. 处理好一线与二线的关系

6. 处理好工作量与收入的关系

7. 处理好服务质量与医疗质量的关系

8.处理好考核与沟通的关系

9.处理好院科室两级分配的关系

10.处理好经济激励与非经济激励的关系