绩效考核是医院管理中重要的组成部分，目前大多数医院在绩效考核方面流于形式，执行力差。要想做好绩效考核，需从如下方面进行：

1.完善绩效考核组织，建立绩效考核制度。

2.各考核小组（质控科、院感办、护理部等）分职系（医疗、护理、医技）进行考核。

3.考核指标尽量采用系统直接量化的指标，减少人工评判。

4.使用BSC+KPI考核制，根据医院的发展目标、主抓重点工作，定期轮换。

5.每月、每季度考核结果进行公示，医院可采取奖前三罚后四的方式进行考核，并与绩效进行挂钩。