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对与护理的二次分配,如何打破“大锅饭”的情况?

对与护理二次分配,主要以护理质量、岗位、班次、病人满意度为主要考核指标,兼顾职称、年资的分配原则。

岗位和班次可采取以天为得分标准,岗位包含护士长、护士组长、岗位兼职(质控、物资、院感、内审)和护士。

班次分为主班、A(8-3)班、A(8:00-11:30 14:00-17:30)班、P(小夜班)、N(大夜班)、二接班、值班。

不同的岗位不同的班次采用不同分值进行计算。

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