病人欠费逃费在医院并不是新鲜事情，对于医院科室人员而言不论是否欠费或逃费其科室为病人付出的工作量已经产生。理应给予计算。而从医院财务角度分析，只要是未收回费用，该工作量都属无效,且把欠费当作成本进行核算。目前大多数医院绩效考核时对欠费逃费通常有两种方式处理。

1. 将欠费金额当作成本直接从科室(收入)绩效中扣除。

2. 将欠费当作考核中的一项指标，一旦发生，可按该项指标的标准计算应当扣除的分值。

我们建议无论是采用上述那种方式，欠费逃费核算周期不宜太短，建议按季度考核扣除。其次欠费逃费金额医院仍需替科室承担不少于50%的金额。最后科室医护内部分担时，不宜让某一方全权当责，建议可考虑让医护各自承担一半。