绩效考核不等于绩效管理，绩效管理与绩效考核是一种包含与被包含的关系，绩效考核是落实绩效管理的重要环节。

绩效管理是从绩效目标的分解、绩效计划的制定、绩效的沟通辅导、绩效考核评价，执行与反馈的整个过程。

绩效考核只是对结果量化评价与应用的过程。