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实施RBRVS绩效核算方式后,医院人力管控方面应做哪些调整及预防?

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实施RBRVS绩效核算方式后,医院人力管控方面应做哪些调整及预防?

发布日期:2019-06-20 作者: 点击:

1.在RBRVS绩效核算中,科室用人当做一项成本作为科室支出,医院职能部门及相关科室需根据科室工作量考虑科室人员编制。

2.新开科室及细分科室对科室人员绩效影响较大,建议医院在新开及细分科室时按需制定科内人员编制。

3.通过绩效考核对科室人力成本的管控,科室的成本意识增强,会出现科室主动为优化人员结构而进行的科室人员减少的情况,这就需要医院提前做好人员岗位调整的准备。

本文网址:http://www.0531bs.com/news/554.html

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