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DRGs如何与贝森绩效方案结合

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DRGs如何与贝森绩效方案结合

发布日期:2019-06-24 作者: 点击:

DRGs与贝森绩效方案可以从两个点进行结合

1.贝森绩效核算方案中医生的服务量,即医生亲自操作但不能通过收费项目体现或RBRVS对应的项目,如查房,写病历等工作,我们以科室出院人次、手术人次作为服务量的形式体现。服务量中再加入科室DRGs CMI(Case Mix Index)因素,体现科室收冶病人的疾病严重度、技术难度、技术水平。具体核算形式为:科室服务量*科室CMI值*服务量单价

2.在绩效评价中加入DRGs评价部分,重点评价科室DRGs应用的组数,DRGs出院的病例数,DRGs病种实际住院天数,费用,以及低风险死亡率等指标。

本文网址:http://www.0531bs.com/news/621.html

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