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绩效考核不等于绩效管理,绩效管理与绩效考核是一种包含与被包含的关系,绩效考核是落实绩效管理的重要环节。
绩效管理是从绩效目标的分解、绩效计划的制定、绩效的沟通辅导、绩效考核评价,执行与反馈的整个过程。
绩效考核只是对结果量化评价与应用的过程。
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