医技工作量如何设计？

发布日期：2019-06-22 作者：点击：

设计医技的工作量之前，我们同样将工作量进行分类。能量化且能通过收费体现的工作量我们以RBRVS体系对每个项目点值化进行核算，具体表现为医技人员基础工作量，它是指科室基础操作所完成的各项工作。而那些不能量化或者不能收费的工作量以关键工作量的方式给予体现，以各个科室的KPI指标作为绩效工作量计算指标。

例如放射科按CT普通项次、CT增强项次、普通透视项次、拍片项次、MR磁共振项次,磁共振增强项次计算，输血科按血型鉴定项次、交叉配血项次、抗体检查项次计算，心电图室按普通心电图项次，动态心电图项次计算等等。至此，医技的工作量主要包含基础工作量（工作量项目数量结合各项目绩效点值计算）、关键工作量（各科室关键KPI指标项次结合项次单价计算）。