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山东贝森医院管理咨询有限公司
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对与护理二次分配，主要以护理质量、岗位、班次、病人满意度为主要考核指标，兼顾职称、年资的分配原则。
岗位和班次可采取以天为得分标准，岗位包含护士长、护士组长、岗位兼职（质控、物资、院感、内审）和护士。
班次分为主班、A(8-3)班、A(8:00-11:30 14:00-17:30)班、P(小夜班)、N(大夜班)、二接班、值班。
不同的岗位不同的班次采用不同分值进行计算。
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