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  • 医改新政频出,压力之下医院何以永续经营?

    自2009年新医改开始,到现在马上要进入第十个年头了。与当初相比,医院所处的环境已大为不同,特别是近两年来,又快又剧烈的医疗体制和医保政策改革让很多院长头疼不已,医院所面临的压力也更为明显。很多院长都提出了“转型”的口号,希望实现医院的永续
    发布时间:2019-04-27   点击次数:32

  • 如何在缺乏数据情形下,进行绩效管理考核制定?

    当前我国的医疗在财务分配上,已然进入医改的深水区,不仅是国家对于人才稀缺的注重,医院更希望透过绩效管理与考核模式,让全体医务人员在公平公正公开的执业环境里发挥所长,有获得感,成就感。因此如何将医院的发展目标与职工个人行为有效结合,建立一套健
    发布时间:2019-04-27   点击次数:37

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